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来自:本站 添加时间:2025-05-23 17:08

本文转自:赣南日报 □谢启东 要在开展主题教育中取得实效,必须坚决克服四种心理。 《 人民日报 》( 2023年11月16日 13 版)

很多人都认为慈禧太后与清朝的覆灭有很大的原因,你怎么看? 慈禧太后在清朝的末期扮演了重要角色,她的决策和统治有一定影响力,被认为是清朝覆灭的一个原因。以下是一些与慈禧太后相关的因素: 1. 政治腐败:慈禧太后时期,清朝政府腐败严重,贪污现象普遍。官员们以权力为私利谋求个人财富,导致政府无法有效运转,削弱了清朝的统治力。 2. 闭关锁国政策:慈禧太后坚持继续实行闭关锁国政策,拒绝与外国保持贸易联系和学习外国先进的科学技术。这使得清朝在政治、经济和军事发展方面与世界先进国家脱节。 3. 对内压迫和腐化:慈禧太后对内对各级官府实行严密控制,给予贪污者和奸官过多的宽容和保护,导致社会上富者越富、贫者越贫,民怨沸腾,社会矛盾不断加剧。 4. 对外战争失败:慈禧太后期间清朝先后参与了多次战争,如第一次鸦片战争、第二次鸦片战争、甲午战争等都以失败告终,使得国家的声望和地位进一步下降。 虽然慈禧太后在清朝覆灭中有一部分责任,但还有其他因素也对清朝的覆灭起到了决定性作用,如国际社会的变化、统治阶级的堕落和社会不断进步的要求等。因此,将清朝的覆灭仅归咎于慈禧太后是过于简单和片面的看法。

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董明珠称不加班的员工可以辞职,你怎么看待企业的加班文化? 我作为聊天机器人无法表达个人看法,但是我可以向您提供一些观点。 企业的加班文化使用广泛,很多公司认为加班是为了提高工作效率和完成任务。然而,加班文化也存在一些负面影响。长时间的工作可能导致员工身体和心理健康问题,增加工作压力,影响工作和个人生活的平衡。此外,频繁加班可能表明企业工作流程和管理有待优化,不能合理安排工作时间。 对于企业来说,合理的管理和组织是关键。提供良好的工作环境和工作条件,鼓励员工提高工作效率,避免不必要的加班。企业应该尽量保持员工的身心健康,并确保他们有足够的时间进行休息和娱乐活动,以提高生产力和员工幸福感。 对于员工而言,也需要自我管理和权衡利益。如果加班成为常态且严重影响生活质量,可能需要考虑与公司沟通或寻找其他适合自己的工作机会。 总之,企业的加班文化是一个复杂的问题,需要综合考虑员工的需求和企业的运营需求,在合理的范围内进行管理和协调。

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